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这是什么样的记忆力？！要知道，💖👲🌶刚刚他们那种介绍自己名字的方式，速度可是极快的，三十多个人，每个人估计也就是一秒种左右。
“很好，每个人记🔛🁑🔛🁑住们自己的小组，一会儿有紧急情况发生，我会直接叫小组的名字，我需要们迅速将我需要的资料直接放到大🌠🀞♦屏幕上面去，明白吗？”
“明白！”
“很好，现在我先简单给们分配一下任务，一组，负责人事🈖方面资料，我要各个市县参与行动的所有队员资料，这个在行动报告上面肯定会有🞔📹，如果没有，直接连接他们的个人执法记录仪和他们的警号匹配，能不能做到？”
“能！”
“🂽🔐⛗二组，我要们注意各个市的交🝒通💖👲🌶地图，当哪个县市发生情况的同时，第一时间调出这个市的交通地图，注意，我不要大众化的地图！”
“我👐🇾要我们警局内部的地图，包括什么地方有摄像头，什么地方是道路封闭🎼状况，要即时信息！过期的信息如果出现在屏幕上，们自己承🟌🛳☹担责任。”
……
江彦海很快给12个组分配了自己的任务。
看到这🝛一幕的温总队长无比的感慨，所谓行家一出手，就知有没有，自己的那些队员跟“姜玲”比起来🃡，这差🈙距太大了啊！
“于东，学会了没🔛🁑？”温总队长直接开📒🚕口问道。
“我会努力。”于东深吸了一口气。
他们之前虽然🙝也算是有条理，但是💖👲🌶那是他们日常的办事方法，但是现在明显不是日常情况！
这样的特殊紧急🏗🚊情况，他们真没有应对措施！
交代完毕之后，让他们各自开始自己的准备工🐽🅑🅳作🙑，江彦海开始做自己的🛂🙧事情。
他直接在自🗛🜐己面前的三块屏幕上，两块开始调集数据以及主要监控摄像头，而另外一块则是拉出来直🙱🎎接开始编写小程序。
真的是一个小程序，其💍实就是一个人脸📒🚕匹配的优化算法，比现在的人脸匹配算法江彦海自己计算了一下，效率至少提高100%。
现在的人脸匹配算法属于比较低级的，或者干脆的说，它其实是一个⛒🙵利用强大算力，硬匹配的过程。
什么叫硬匹配的过程？就是直🖾接用对方📒🚕的照片在数据库里面进行挨个对比。
这个效率姑且不说，光是摄像头每时每刻扫描到的人🕓有多少？这样的匹配速度其🕀🆝🐥实很慢。
而江彦海更改过的算法，摄像头会自动进行判断，比如说，他的面孔特征，找到最有特征的点，🎪在扫描到的所有人面孔里面瞬间识别类似的。
这里面有一个百分比，超过30%以上相似度，程序会🞹自动标记，所有摄像头会联动追踪，并且进行进一步对比，当🌉☻相似度超过50%以上，会重点标记。