评委室。
四名国内著名的上市企业家，坐在独立的皮质转椅上。
从左到右依次是。
曹德望，要富玻璃厂董事长；
王剑霖，万大集团董事长；
马芸，阿里霸霸集团创始人；
董铭朱，格里电器董事长。
虽然保洁小哥刚才平静地说出了自己的薪资待遇。
但在四名企业家听来，保洁小哥的每一句话都犹如一道惊雷！
让他们错愕不已！
四位企业家盯着屏幕久久未能缓过神来。
董老板更是不禁小声呢喃。
“这…怎么可能？！”
作为要求员工对公司绝对忠诚的女老板。
她自认为对员工的薪资待遇还算重视。
不仅间隔两三年会给全体员工每月加薪一千元。
就连公司里，级别最低的技工也能拿到5250元/月。
这也是让董老板震惊的地方！
一个超市老板给保洁开的工资，竟然比上市公司的技工还高！
若是将两家公司的保洁相比，那更是天差地别！
格里的保洁平均月薪也就两千六！
最低的甚至只能拿到一千八。
这怎么和人家和悦购的八千比？