“伙计们，精神点，老板马上就到。”
上午7点40分，离上班还有整整20分钟，美洲区总裁亨利.皮尔斯便早早来到公司。
头发一丝不乱，领带打得中规中矩，连皮鞋都擦得锃亮，他这副煞有介事的样子，副总裁菲利普感觉很是好笑，把皮包往褐色沙发上一扔，回头道：“亨利，章没那么可怕，用不着这样。”
巴西分公司经理杰克深以为然，扶着椅背劝慰道：“亨利，美洲市场有美洲市场的特殊性，章非常清楚这一点，所以并没有对我们提出太多要求。”
作为全世界经济最发达的国家，美国没那么多基础设施建设，除了开关插座面板之外，其它产品做得很一般。以至于美洲区公司不得不把销售重点放在巴西等南美国家，而不是总部所在地美国。
运输成本和销售成本远高于其它市场，美洲区公司自成立以来一直惨淡经营，为了把这一摊子维持下去，四个月前还把总部从纽约搬到现在这新泽西小镇。不仅无法与财大气粗的欧洲区相比，甚至不如阿萨德的非洲区。
作为总裁，亨利的压力可想而知。
想到昨晚在酒店吃饭时章程说得那些话，亨利不无激动地说道：“先生们，你们误会了，我并不是担心章会对公司的经营状况不满，而是我们即将迎来前所未有的发展机遇。章是带着钱来的，相信我。很多很多钱，有那些钱我们可以干出一番比丹尼尔更大的事业。”
科威特灭火大单高达35亿美元。就算五家平分也能分到7亿美元，这一点连之前从未听说过nb电气的许多美国人都知道。
菲利普乐了，忍不住问：“全部投资正筹备中的nb电脑？”
“不不不，总部有一个庞大的计划，而我们美洲区将是这一计划中最重要的组成部分。”
正说着，总裁助理维森的黑色福特轿车，从公司前的小公园拐了过来。
第一大股东驾到，众人连忙出迎。不等他们拉车门。章程就同早一个月来的审计督查部经理尤瑞芹，以及香港籍投资部经理陈约翰一左一右的下了车。
“这么早，”章程朝众人笑了笑，飞快地环顾着四周，不无感慨地说：“环境不错，离纽瓦克机场又近，乘地铁去曼哈顿只要半个小时。我喜欢这儿。”
“章，这里是不错，但我更喜欢华尔街。”
“那些旧楼？”
“可那里是财富和成功的象征。”
章程拍了拍亨利的胳膊，意味深长地笑道：“财富放在银行里，体现在账单上，至于成功……完全是个人感受。我想用不着拿什么来象征。亲爱的总裁先生，如果真喜欢那里，等nb航空上市后你完全可以在华尔街买一层楼。”
在场的都是nb电工上市的收益者，这个消息让众人欣喜若狂，不等亨利开口。菲利普便急切地问：“章，你没开玩笑吧？”
公司要发展。就必须有一套完善的激励机制。
升职加薪是一个选择，但只适用于一般职员。对于他们这些很难再升职，加薪又没有太大空间的高管，股权激励无疑是最好的选择。
nb航空属于非核心业务，像nb电工一样让自己人优先认购原始股，再造就一批百万甚至千万富翁，对公司不仅没有任何损失，还能增强公司的凝聚力，所以章程决定nb航空正式运营后就做上市准备。
“在如此重大的问题上，我从来没开过玩笑。”