南京幻想宏观时代文学网>修真仙侠>阴阳法神 > 第430章 管理机制
    “咳,大家听我说两句。”

    “各位刚刚所提的建议,都十分的中肯,十分的有效。”

    “可是,那种管理机制,放在现在,已经有些落后了。”

    “作为联盟的盟主,你们给予了我太多的特权,如果按照各位的意思,那这个联盟,基本上成了我一个人的联盟。”

    “这对大家,对整个联盟,都有失公平。”

    “所以,大家不如听听我的意思如何?”

    坐在座位上,大致的听取了大家的一些建议之后,朱帅心中,也琢磨出了一套管理机制。

    所以,朱帅站起身来,高声的说道。

    “盟主请讲!”

    虽然朱帅的年龄,在大殿之中,或许是最小的,但是大家对于这位新晋盟主,依旧是十分的恭敬。

    这种思想,已经在南大陆人们的心中根深蒂固,现在就算是一名孩子当上了联盟的盟主,他们也依旧是这样。

    “好,那我就说说我的想法。”

    “南大陆经过几千年的传承,许多传统一直流传至今,就像一个家族的管理机制,基本上掌握在了族长的手中。”

    “族长所说之话,一言九鼎,不容人反驳。”

    “这样的管理机制,更有利于一个家族的团结稳定。”

    “不过,我们炎阳盟,是由数百乃至数千个家族组成的,我们共同的目标,就是抵抗黑暗大陆的侵袭。”

    “若是这个联盟,所有的决定,都听我的,难免会引起一些人的不悦,或者是影响联盟的发展。”

    “所以,我决定,除去我盟主的位置之外,再成立一个长老阁!”

    朱帅缓缓的说着,那语气,那神情,与他的年龄,根本不匹配。

    “长老阁?盟主的意思是?”

    一旁的莲花,满脸疑惑的看着朱帅。

    长老,并不陌生,许多家族之中,都有各自的长老,或者是护法。

    不过,长老们与护法们,平时也都听从于族长,并没有太多的权限。