“报🎯🔩🃎告许总！皖南电机厂项目的新厂房工程项目已经完成桩基工程。”
“报告🇾🞈许总！新厂房工程项目的钢构厂😀♾房已经订货，11月日左☹🄔☵右就能进场开始安装！”
“许总！鸠江市三通工程项目🖋已经完成一半以上的工程量！”
“许总！鸠江市经济开发区安置房工程现在正式启动，我们集团公司的🕯🍅🅬施工队已经开始施工！”
段梅生、孟海生和李洋三人对着自己的😀♾工作总结报告🖊，把鸠江市☹🄔☵的项目进度情况一项一项的跟许振鸣汇报。
许振鸣对于鸠江市的项目🄇🞫，最关注的只有两项，一个是变频电机☹🄔☵项目什么时间能投入生产创造效益；一个是新厂房什么时间能完工，可以安装伺服电机生产线。
这两项内容都是关于怎么来创造价值，至🛺♷🍁于其他问题，都☣🁑🅁作为次要问题🕯🍅🅬可以放在一边。
听老板说到变频电机生🈝⚾🗂产线投产的问题，孟海生笑道：“许总！请你把我的工作报告翻到第六页，上面有详细生产报表数据。我们这条变频生产线已经试♧🔖生产五天，效率还算不错！”
“哦？我来看⚢📁看！”许振鸣这才面带微笑的拿来孟海生🙐🉢的工作总结报告，翻阅起来。
企业膨胀到现在的规模，🄇🞫他才能理解在另一个时空听来的笑话。
在当时，许振鸣的老板在鹏城拜访了一个世界五百强企业的老板，回来后感🃃慨的说：
“五百强的老板搞得跟皇帝似的。所有下属来汇报工作，都必须拿着报🕯🍅🅬告自己读出来，一个一个排队上前禀报。你们以后🜶🆨也要这样汇报工作！”
许振鸣当时也觉得这种事🄇🞫情感到好可笑，🛺♷🍁“五百强的老板有如此忙么？都没有时间来看属下的报考文件了？”
而现在，一鸣集🎛团公司才这么点规模，他就已经感到时🙐🉢间不够用。若是每一份重要的报告都要仔🄮🀿细阅读审批，他根本没时间考虑企业发展战略的大事。
好在他通过那个笑话得到一个经验，让属下们准备两份报告，主动朗读报告内容来汇报🂆工作，效率要提高了👖一🝶🏬倍左右。
“嗯？50🙨🌷🃲0多人上生产🄇🞫线，产🙹量怎么如此少？”
把📠思绪收回，许振鸣从孟海生的报告中突然发现问题。
他皱着眉头抬眼看着对面的孟海生！
孟海生🇾🞈苦笑着摇了摇头说：“许总！皖南电机厂的老职工没经历过生产线的劳作，次品率太高。我让他们一边🝶🏬接受培训，一边生产。⚥📢咱们总不能为了产量生产次品吧？”
产量和质量一直都是相对立的函数问题。许多企业解决不好这问题，一鸣集团公司也存在这种情况，但总算不🝶🏬错至少质量很稳定🙃。🚛
而新加入的🙨🌷🃲皖南电机厂再次出现这种问题，就让许振鸣有点恼火了，“段梅生和孟海生又不是新入职的职工，问啥不能提前🚩发现问题，提前解决问题？”
见老板的脸色不好看，段梅生作为鸠江市办事处的总经理，肯定要主动出来承担责任的。“报告许总！这个问题的责任主要在于我！我已经在🌎♥报告中申请罚款处罚！”
“罚款有什么用？我要的是解决问题！你们不要以为我喜欢罚款！罚款仅仅是一种警告的手🈂🞬段而已。”