我们原本想要鼓励我们的员工购买私家车代步呢，现在代步车很便宜，一些针对于年轻人的🞗🔓⛲代步车也就十来万甚至更便宜🖮🖃🏿。
而我们公司员工的平均薪酬还是非常客观🛍🛋的，按理来说买车没什么太大的障碍。
只不过这样一来，对🅻🜞附近的公共交通又是一种负担。别的不说，就说这好几万个🀟♭停车位，对于整个灵湖商务区来说就是一个难题。
听⚇🏐到吴浩的话，在场的众人不由的点了点头，随即皱起了眉头。
而一旁举着单反相机正🏤蹲在落🐱🃬地窗边上，拍摄外面风机的吴彤，随即转头问道🚳：“就不能打出租车吗？”
呵呵呵呵，听到吴彤的话，众🐱🃬人都笑了起来。
吴浩听到🇶🜿自己妹妹问题，笑着回答：“这的确是一个好办法，但是却行不通，目前我们全市所有出租车公司总共有五十家，所拥有的出租车呢大概在四万辆到五万辆左右。
加⚇🏐上网约车，差不多在十万🅰辆左右。而每天呢，差不多要有一百多万人乘坐出租车，上下班高峰🔽期基本上算是一车难求。
灵湖📏商务区位于市郊，距离市中心有一段距离。所以这些出租车司机呢其实并不🀟♭愿意过来，因为只能跑单程，回程载不到乘客。
即便是愿🇶🜿意过来，高峰期也没有那么多出租车。”
看到众人脸🎽🖡🔈色那凝重的神色，吴浩随即笑了出来：“不♕🈒过，这的确是为我们提出来了一个思路。”
思路？林母差异道。
对，吴浩点了点头道：“在探讨了所有方式后，我们最终还是将目光对准了出租车方面，准确来说🌬是网约车领域。
对于我们公司的员工来说，其交通工具主要分为这样几个🆛部分，首先是无车一族，这个大概占据整个公🜴🆘🏱司员工总数的百分之六十左右。
而这百分之六十员工中，这其中呢，🔝🁤通过公共交通工具，如地铁，公交车，出租车大概能够解决百分之三十到百分之四十的员工上下班。
那么剩下的缺口就只有百分之二十左右，我们真正要解决的是这百分之二十员工群体的上下班交通问题🜴🆘🏱。
与其再额外增加交通工具，还🐱🃬不如在利用好现有资源。
于是我们就将目🁫光瞄准了我们公司🁘的有车一族，差不多♕🈒占据我们公司员工的百分之三十到百分之四十左右，这个比例还是比较高的。
所以我们就像着能不能利用这部分资源来解决这剩下🐨百分之二十的交通😿🖬问题。”🀟♭
嗯，这的确是一个非常好的思路，但是如何让这些有车的员工同意宰🉈乘其它员工，并且让这个制度长期执行下去，这一点就比较困难了。林宏瀚点头说道。
吴浩点了点🎽🖡🔈头：“没错，这的确是一个难题，不过呢，我们也找到了解决办法。
那就是按照目前网约车公司的运营方式，开发一个我🐨们自己的网约车app。这个程序只针对于我们内部员工，乘客呢也是我们内部员工。
这样一来呢，公共平台有了，安全性有了。而且通过这种正式平台，也😿🖬能够解决一些实际麻烦。